compgovernance – Vergütungsberatung für Banken und andere Finanzinstitute

compgovernance – Vergütungsberatung für Banken und andere Finanzinstitute

EBA verschärft die Risk Taker Kriterien

EBA bessert die Risk Taker-Kriterien nach

Der deutsche Gesetzgeber lässt noch mit der CRD V-Umsetzung auf sich warten. Dennoch bessert die EBA bereits ihre Risk Taker-Kriterien nach. Dieses Vorgehen hat Brisanz nicht nur weil durch die neuen Regelungen zur Einstufung voraussichtlich zusätzliche Institute betroffen sein werden,…
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Die Vergütungsagenda von CRD V

Die Vergütungsagenda von CRD V

Der EU-Gesetzgeber hat seine Anforderungen an die Vergütungssysteme von Banken erneut überarbeitet. Während die Neuerungen der Capital Requirements Regulation (CRR) II bereits unmittelbar in Kraft getreten sind, hat der deutsche Gesetzgeber die Verschärfungen der ebenfalls novellierten Capital Requirements Directive (CRD)…
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Fachkonferenz für Verguetungsbeauftragte 2020

VÖB-Fachtagung für Vergütungsbeauftragte 2020

Mit der VÖB-Fachtagung für Vergütungsbeauftragte bieten wir ein exklusives Tagungsformat für Vergütungsbeauftragte und ihre Stellvertreter. Beide bewegen sich häufig in einem Spannungsfeld von aufsichtsrechtlichen Rollenvorgaben und unternehmensbezogenen Intentionen. Durch die andauernden regulatorischen Neuerungen und die laufende Aufsichtspraxis sind die Vergütungsbeauftragten…
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compgovernance – aus der Praxis für die Praxis

compgovernance ist eine unabhängige Vergütungsberatung, die auf Fragen des Performance und Compensation Managements bei Banken und anderen Finanzdienstleistern spezialisiert ist.

Wir beraten nicht nur zum Design, sondern auch bei der Umsetzung von Vergütungslösungen. Wir begleiten die aktuellen regulatorischen Entwicklungen zur Angemessenheit der Vergütungssysteme durch die konstruktiv-kritische Brille der Vergütungsexperten. Dabei unterstützen wir sowohl die Entscheider in den Geschäftsleitungs- und Aufsichtsgremien wie auch die Führungskräfte und Experten in den Fachabteilungen. Die Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme von Geschäftsleitern, Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf die regulatorischen Anforderungen stehen im Mittelpunkt unserer Beratung. Im Rahmen der Compensation Governance beraten wir Vergütungsbeauftragte und Vergütungskontrollausschüsse in ihren fortlaufenden Gremienprozessen.

compgovernance-Berater sind Themenführer in der personalwirtschaftlichen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen in der Vergütung. Wir stellen unser Expertenwissen nicht nur bei der Durchführung von Beratungsprojekten zur Verfügung. Wir beziehen Standpunkte im Austausch mit Aufsicht, Literatur und Fachpresse und geben unsere Erfahrung und Expertise im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen weiter.

Besuchen Sie uns auf unserer Website – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

Werner Klein

Werner Klein

Inhaber und Managing Consultant
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