compgovernance ist eine unabhängige Vergütungsberatung für Banken und andere Finanzdienstleister. Wir sind auf Fragen des Performance und Compensation Managements spezialisiert. Im Mittelpunkt der Beratungsarbeit von compgovernance steht die personalwirtschaftliche Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die Vergütungssysteme.
Wir beraten nicht nur zum Design, sondern auch bei der Umsetzung von Vergütungslösungen. Wir begleiten die aktuellen regulatorischen Entwicklungen zur Angemessenheit der Vergütungssysteme durch die konstruktiv-kritische Brille der Vergütungsexperten. Dabei unterstützen wir sowohl die Entscheider in den Geschäftsleitungs- und Aufsichtsgremien wie auch die Führungskräfte und Experten in den Fachabteilungen. Die Überprüfung und Anpassung der Vergütungssysteme von Geschäftsleitern, Führungskräften und Mitarbeitern im Hinblick auf die regulatorischen Anforderungen stehen im Mittelpunkt unserer Beratung. Im Rahmen der Compensation Governance beraten wir Vergütungsbeauftragte und Vergütungskontrollausschüsse in ihren fortlaufenden Arbeits- und Gremienprozessen.
compgovernance-Berater sind Themenführer in der personalwirtschaftlichen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen in der Vergütung. Wir stellen unser Expertenwissen nicht nur bei der Durchführung von Beratungsprojekten zur Verfügung. Wir beziehen Standpunkte im Austausch mit Aufsicht, Literatur und Fachpresse und geben unsere Erfahrung und Expertise im Rahmen von verschiedenen Qualifizierungsformaten weiter.
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