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Happy Birthday InstitutsVergV 3.0 – Trends und Thesen zur Umsetzung

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Seit dem 4. August 2017 ist die InstitutsVergV 3.0 in Kraft. Auch wenn einzelne Neuerungen erst für das Vergütungsjahr 2018 anzuwenden sind, ist das Schwergewicht der Verschärfungen damit bereits seit gut einem Jahr anzuwenden. Im Ergebnis sind immer noch viele…
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InstitutsVergV 3.0 – neue Anforderungen an den Vergütungskontrollausschuss

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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In einem Beitrag für die Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen vom 1. Mai 2018 haben wir die Auswirkungen der Novelle der InstitutsVergV vom 25. Juli 2017 auf die Compensation Governance und dabei insbesondere auf den Vergütungskontrollausschuss und den Vergütungsbeauftragten bewertet.…
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Auslegungshilfe 3.0 – nur Hilfe zur Auslegung oder doch mehr?

Werner Klein
Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Die Geduld der Vergütungsexperten war bereits bei der eigentlichen Novelle der InstitutsVergV strapaziert worden. Auch die Veröffentlichung der ergänzenden Auslegungshilfe wurde zu einer Hängepartie. Erst am 15.Februar 2018 hat die Bafin das überarbeitete Umsetzungspapier zu der bereits am 4.August 2017…
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Der Spagat vom Incentive zum Clawback

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Risk Taker
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Die Novelle der InstitutsVergV hat die Kriterien für eine zwingende Reduzierung der variablen Vergütung (bis auf null) bei den so genannten Risk Takern erweitert und um eine Rückforderungspflicht (Clawback) ergänzt. Hiernach muss das Institut künftig erstmals bereits ausgezahlte variable Vergütungsanteile…
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Neue Institutsvergütungsverordnung – intelligente Lösungen gesucht

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Am 4. August 2017 ist die lange avisierte zweite Novelle der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) in Kraft getreten. Durch die Kollision mit der zeitgleichen Überarbeitung der europäischen Capital Requirements Directive (CRD) und Abstimmungsproblemen im Behördendickicht hatte der deutsche Verordnungsgeber seinen ursprünglichen Zeitplan…
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Der Vergütungskontrollausschuss im Zentrum der Compensation Governance

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Der Vergütungskontrollausschuss ist eine der zentralen Neuerungen im Rahmen der Regulierung der Vergütungssysteme im Banking. Die Regulierung setzte von Beginn an nicht nur auf Vorschriften zur Ausgestaltung und Offenlegung der Vergütungssysteme. Zusätzlich soll die Angemessenheit der Vergütungssysteme auch durch eine…
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InstitutsVergV 3.0 – und die Reise geht weiter

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter
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Auf der Zielgeraden ist es eine ziemlich schwierige Geburt geworden. Nachdem die Novelle der InstitutsVergV (InstitutsVergV 3.0) eigentlich zum 1.Januar 2017 hätte in Kraft treten sollen, musste die Aufsicht diesen Termin kurz vor Toresschluss noch verschieben, um Auswirkungen der parallel…
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Die neue InstitutsVergV – eher Pepita als der große Wurf

Werner Klein
Allgemein, Compensation News, Vergütungsbeauftragter
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Getrieben vom Inkrafttreten der neuen Umsetzungsbestimmungen der EBA zur Angemessenheit der Vergütungssysteme in Banken zum 1.Januar 2017 werden die für die Vergütungssysteme relevanten Regelwerken in Deutschland erneut novelliert. Mit dem am 10.August 2016 vorgelegten Konsultationsentwurf zur Novellierung der InstitutsVergV ändert…
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Neue Regeln für die Vergütungssysteme von Versicherern

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Offenlegung, Versicherungsvergütung
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April 2016 – Die Regulierungswelle zur Vergütung im Finanzsektor trifft weiterhin nicht nur Banken und Investmentgesellschaften. Obwohl die Vergütungssysteme von Versicherern deutlich weniger im Fokus von Politik und Öffentlichkeit stehen, haben Gesetzgeber und Aufsicht auch hier neue und erweiterte Vorschriften…
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Der Umsetzung der neuen EBA Guidelines droht ein Hase-Igel-Rennen

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungskontrollausschuss
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Mit Wirkung zum 1.Januar 2017 wird voraussichtlich die nächste und insgesamt dritte Regulierungsrunde für die Vergütungssysteme von Banken in Kraft treten. Trotz vielfältiger anders lautender Berichterstattungen wird der große Big Bang aus Sicht von compgovernance ausbleiben. Die stattlichen 172 Seiten des final…
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