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Fachtagung für Vergütungsbeauftragte 2021

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Vergütungsbeauftragter
Compensation Governance, InstitutsVergV 4.0, Vergütungsbeauftragter
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Die Fachtagung für Vergütungsbeauftragte ist ein exklusives Tagungsformat für Vergütungsbeauftragte und ihre Stellvertreter. Sie wird von der VÖB-Academy of Finance in Kooperation mit der Vergütungsberatung compgovernance durchgeführt. Neben dem Einblick in die Compensation Governance unterschiedlicher Institute wird der fachliche Austausch…
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Fachtagung für Vergütungsbeauftragte

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Compensation Governance, InstitutsVergV, Vergütungsbeauftragter
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Am 9. November 2021 findet unsere diesjährige Fachtagung für Vergütungsbeauftragte statt. Die Fachtagung für Vergütungsbeauftragte ist ein exklusives Tagungsformat für Vergütungsbeauftragte und ihre Stellvertreter. Beide bewegen sich häufig in einem Spannungsfeld von aufsichtsrechtlichen Rollenvorgaben und unternehmensbezogenen Interessen. Durch die andauernden…
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FAQs zur InstitutsVergV

Die neue § 12-Angemessenheitsprüfung im Praxistest

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Compensation News, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Compensation Governance, InstitutsVergV, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Mit der Überarbeitung der Regelungen zur § 12-Angemessenheitsprüfung wurden die Governance-Vorgaben zu den Vergütungssystemen erneut verschärft. Danach muss mindestens einmal jährlich festgestellt werden, ob die Vergütungspolitik gemäß den vom Leitungsorgan beschlossenen Vergütungsvorschriften umgesetzt wird. Die Neuregelung ist inhaltlich deutlich weiter…
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FAQs zur InstitutsVergV

Happy Birthday InstitutsVergV 3.0 – Trends und Thesen zur Umsetzung

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Clawback, Compensation Governance, InstitutsVergV, Offenlegung, Risk Taker
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Seit dem 4. August 2017 ist die InstitutsVergV 3.0 in Kraft. Auch wenn einzelne Neuerungen erst für das Vergütungsjahr 2018 anzuwenden sind, ist das Schwergewicht der Verschärfungen damit bereits seit gut einem Jahr anzuwenden. Im Ergebnis sind immer noch viele…
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InstitutsVergV 3.0 – neue Anforderungen an den Vergütungskontrollausschuss

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Compensation Governance, Institutsvergürungsverordnung, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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In einem Beitrag für die Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen vom 1. Mai 2018 haben wir die Auswirkungen der Novelle der InstitutsVergV vom 25. Juli 2017 auf die Compensation Governance und dabei insbesondere auf den Vergütungskontrollausschuss und den Vergütungsbeauftragten bewertet.…
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FAQs zur InstitutsVergV

Auslegungshilfe 3.0 – nur Hilfe zur Auslegung oder doch mehr?

Werner Klein
Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Clawback, Compensation Governance, Institutsvergütungsverordnung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Die Geduld der Vergütungsexperten war bereits bei der eigentlichen Novelle der InstitutsVergV strapaziert worden. Auch die Veröffentlichung der ergänzenden Auslegungshilfe wurde zu einer Hängepartie. Erst am 15.Februar 2018 hat die Bafin das überarbeitete Umsetzungspapier zu der bereits am 4.August 2017…
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Der Vergütungskontrollausschuss im Zentrum der Compensation Governance

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Compensation Governance, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Der Vergütungskontrollausschuss ist eine der zentralen Neuerungen im Rahmen der Regulierung der Vergütungssysteme im Banking. Die Regulierung setzte von Beginn an nicht nur auf Vorschriften zur Ausgestaltung und Offenlegung der Vergütungssysteme. Zusätzlich soll die Angemessenheit der Vergütungssysteme auch durch eine…
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FAQs zur InstitutsVergV

Der Umsetzung der neuen EBA Guidelines droht ein Hase-Igel-Rennen

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Compensation Governance, EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures, Institutsvergütungsverordnung, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, Vergütungskontrollausschuss, Vergütungssysteme Banken
Mit Wirkung zum 1.Januar 2017 wird voraussichtlich die nächste und insgesamt dritte Regulierungsrunde für die Vergütungssysteme von Banken in Kraft treten. Trotz vielfältiger anders lautender Berichterstattungen wird der große Big Bang aus Sicht von compgovernance ausbleiben. Die stattlichen 172 Seiten des final…
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Was hat die Regulierung der Bankenvergütung bisher gebracht?

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Compensation Governance, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss, Vergütungssysteme Banken
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Im Rahmen der Aufarbeitung der letzten Finanzkrise galten die Vergütungssysteme als ein Treiber für die rasanten Verwerfungen an den Finanzmärkten. Durch das setzen unangemessener Anreize wurden risikoreiche Geschäftsarten ohne die notwendige bankmäßige Sorgfalt eingegangen und abgewickelt. In der Folge wurde…
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FAQs zur InstitutsVergV

Die Regulierungswelle in der Bankenvergütung geht weiter

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
AIFMD, Bankenregulierung, Bankenvergütung, Compensation Governance, EBA Guidelines, EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, Vergütungssysteme Banken
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Die Regulierungswelle im Banking geht weiter und längst haben der Europäische Gesetzgeber und die Europäische Bankenaufsicht das Ruder bei der Bankenregulierung übernommen. Sie versuchen weiterhin, den Banken in Europa eine Balance zwischen neuen Regeln und deren Implementierung zu verordnen. Die…
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