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BaFin verschärft Prüfungsanforderungen für Bankenvergütung

Happy Birthday InstitutsVergV 3.0

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Clawback, Compensation Governance, InstitutsVergV, Offenlegung, Risk Taker
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Seit dem 4. August 2017 ist die InstitutsVergV 3.0 in Kraft. Auch wenn einzelne Neuerungen erst für das Vergütungsjahr 2018 anzuwenden sind, ist das Schwergewicht der Verschärfungen damit bereits seit gut einem Jahr anzuwenden. Im Ergebnis sind immer noch viele…
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BaFin verschärft Prüfungsanforderungen für Bankenvergütung

Auslegungshilfe 3.0 – nur Hilfe zur Auslegung oder doch mehr?

Werner Klein
Allgemein, Compensation News, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Clawback, Compensation Governance, Institutsvergütungsverordnung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
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Am 15. Februar 2018 hat die Bafin die überarbeitete Auslegungshilfe 3.0 zu der bereits am 4. August 2017 in Kraft getretenen Novelle der InstitutsVergV veröffentlicht. Damit sind alle die Banken unter enormen Handlungsdruck geraten, die die Umsetzung der regulatorischen Neuerungen…
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Spagat vom Incentive zum Clawback

Spagat vom Incentive zum Clawback

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Risk Taker
Clawback, Ex-post-Risikoadjustierung, Institutsvergütungsverordnung, InstitutsVergV 3.0, Malus, Risk Taker
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Die Novelle der InstitutsVergV hat die Risk Taker Vergütung verschärft. Die Kriterien für eine zwingende Reduzierung der variablen Vergütung (bis auf null) werden erweitert und um eine Rückforderungspflicht (Clawback) ergänzt. Hiernach muss das Institut künftig bereits ausgezahlte variable Vergütungsanteile zurückfordern,…
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BaFin verschärft Prüfungsanforderungen für Bankenvergütung

Neue Institutsvergütungsverordnung – intelligente Lösungen gesucht

Werner Klein
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Clawback, Institutsvergütungsverordnung, InstitutsVergV, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter
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Am 4. August 2017 ist die lange avisierte zweite Novelle der Institutsvergütungsverordnung (InstitutsVergV) in Kraft getreten. Durch die Kollision mit der zeitgleichen Überarbeitung der europäischen Capital Requirements Directive (CRD) und Abstimmungsproblemen im Behördendickicht hatte der deutsche Verordnungsgeber seinen ursprünglichen Zeitplan…
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BaFin verschärft Prüfungsanforderungen für Bankenvergütung

Der Umsetzung der neuen EBA Guidelines droht ein Hase-Igel-Rennen

Werner Klein
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Bankenvergütung, Compensation Governance, EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures, Institutsvergütungsverordnung, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, Vergütungskontrollausschuss, Vergütungssysteme Banken
Mit Wirkung zum 1. Januar 2017 wird voraussichtlich die nächste und insgesamt dritte Regulierungsrunde für die Vergütungssysteme von Banken in Kraft treten. Trotz vielfältiger anders lautender Berichterstattungen wird der große Big Bang aus Sicht von compgovernance ausbleiben. Die stattlichen 172…
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Neuer Handlungsbedarf aus den EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures

Neuer Handlungsbedarf aus den EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures

Werner Klein
Bankenvergütung, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
EBA, Guidelines, Institutsvergütungsverordnung, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungskontrollausschuss
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Die EBA hat am 21. Dezember 2015 ihren final draft zu den neuen EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures (EBA/GL/2015/22) veröffentlicht. Die neuen Guidelines lösen die bisherigen CEBS Guidelines aus 2010 ab und treten am 1.Januar 2017 in…
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Was hat die Regulierung der Bankenvergütung bisher gebracht?

Was hat die Regulierung der Bankenvergütung bisher gebracht?

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Bankenvergütung, Compensation Governance, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss, Vergütungssysteme Banken
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Im Rahmen der Aufarbeitung der letzten Finanzkrise galten die Vergütungssysteme als ein Treiber für die rasanten Verwerfungen an den Finanzmärkten. Durch das setzen unangemessener Anreize wurden risikoreiche Geschäftsarten ohne die notwendige bankmäßige Sorgfalt eingegangen und abgewickelt. In der Folge wurde…
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Neue EBA Guidelines on Sound Remuneration Policies and Disclosures

Neue EBA Guidelines on Sound Remuneration Policies and Disclosures

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Offenlegung, Risk Taker, Vergütungsbeauftragter, Vergütungskontrollausschuss
Banken, EBA, EBA Guidelines, Offenlegung, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, variable Vergütung, Vergütungssysteme
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Die European Banking Authority (EBA) plant für 2015 die Erarbeitung und Inkraftsetzung neuer EBA Guidelines on Sound Remuneration Policies and Disclosures. Wenn auch deren inhaltliche Zielsetzung nur die Klarstellung der Vergütungsvorschriften aus Art. 92 bis 95 CRD IV sowie Art. 450…
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BaFin verschärft Prüfungsanforderungen für Bankenvergütung

Die Regulierungswelle in der Bankenvergütung geht weiter

Werner Klein
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AIFMD, Bankenregulierung, Bankenvergütung, Compensation Governance, EBA Guidelines, EBA Guidelines on sound remuneration policies and disclosures, Proportionalitätsprinzip, Risk Taker, Vergütungssysteme Banken
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Die Regulierungswelle im Banking geht weiter und längst haben der Europäische Gesetzgeber und die Europäische Bankenaufsicht das Ruder bei der Bankenregulierung übernommen. Sie versuchen weiterhin, den Banken in Europa eine Balance zwischen neuen Regeln und deren Implementierung zu verordnen. Die…
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