+49 211 1674 219
info@compgovernance.de
Neue Vergütungsanforderungen aus KWG und InstitutsVergV 5.0

Neue Vergütungsanforderungen aus KWG und InstitutsVergV 5.0

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News
Bankenvergütung, compgovernance, InstitutsVergV, InstitutsVergV 5.0
Keine Kommentare
Seit der Veröffentlichung der BaFin-FAQs zur InstitutsVergV 4.0 im Juni 2024 war es ruhig geworden an der Vergütungsfront. Die aktuelle Umsetzung der neuen EU-Eigenkapitalrichtlinie (CRD VI) bringt wieder neue Verschärfungen. Im Rahmen des Bankenrichtlinienumsetzungs- und Bürokratieentlastungsgesetzes (BRUBEG) vom 28.01.2026 verankert…
Weiterlesen
Besonderes Abfindungsregime für Kreditinstitute auf dem Prüfstand

Besonderes Abfindungsregime für Kreditinstitute auf dem Prüfstand

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Risk Taker
compgovernance, InstitutsVergV, Risk Taker
Keine Kommentare
Abfindungszahlungen zählen von Beginn an zu den besonderen Feindbildern der Aufsicht. Aus Sorge, dass beim Ausscheiden eines Managers dessen Fehlleistungen auch noch mit einem „Golden Handshake“ versüßt werden, wurde ein umfangreiches Abfindungsregime für die Gewährung und Auszahlung von Abfindungen geschaffen.…
Weiterlesen
Equal Pay in Banken - wieviel pay ist equal?

Equal Pay in Banken – wieviel pay ist wirklich equal?

Werner Klein
Allgemein, Bankenvergütung, Equal Pay, Vergütungsbeauftragter, Wertpapierinstitute
Bankenvergütung, Compensation Governance, compgovernance, Equal Pay, InstitutsVergV 4.0
Keine Kommentare
Vergütungsregelungen und ihre Umsetzung dürfen nicht zu Entgeltbenachteiligungen auf Grund des Geschlechts führen („Equal Pay“). Gesetzgeber und Bankenaufsicht haben die Regulierung der Vergütungssysteme genutzt, um diesen Grundsatz für Finanzunternehmen weiter zu verschärfen. Die European Banking Authority (EBA) bereitet mit aktuellen…
Weiterlesen
Neue Vergütungsanforderungen aus KWG und InstitutsVergV 5.0

EBA bessert die Risk Taker-Kriterien nach

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News, Risk Taker
Bankenvergütung, Risk Taker, Vergütungssysteme Banken
Keine Kommentare
Der deutsche Gesetzgeber lässt noch mit der CRD V-Umsetzung auf sich warten. Dennoch bessert die EBA bereits ihre Risk Taker-Kriterien nach. Dieses Vorgehen hat Brisanz, da voraussichtlich zusätzliche Institute von den Risk Taker-Besonderheiten betroffen sein werden und die Risk Taker-Vergütung…
Weiterlesen

Die Vergütungsagenda von CRD V

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Offenlegung, Risk Taker
Bankenvergütung, Institutsvergütungsverordnung, InstitutsVergV, InstitutsVergV 3.0
Keine Kommentare
Der EU-Gesetzgeber hat seine Anforderungen an die Vergütungssysteme von Banken erneut überarbeitet. Während die Neuerungen der Capital Requirements Regulation (CRR) II bereits unmittelbar in Kraft getreten sind, hat der deutsche Gesetzgeber die Verschärfungen der ebenfalls novellierten Capital Requirements Directive (CRD)…
Weiterlesen
Neue Vergütungsanforderungen aus KWG und InstitutsVergV 5.0

Vergütungspraxis nach der InstitutsVergV 3.0

Werner Klein
Aktuell, Allgemein, Bankenvergütung, Compensation News
Bankenvergütung, InstitutsVergV, InstitutsVergV 3.0, Risk Taker, Vergütungssysteme Banken
Keine Kommentare
Nach dem Inkrafttreten der InstitutsVergV 3.0 liegen die nächsten Regulierungsinterventionen schon auf dem Tisch. Der Gesetzentwurf zur Novelle des § 25a KWG wird voraussichtlich schon Ende März 2019 in Kraft treten und den Kündigungsschutz für einen Teil der Risk Taker…
Weiterlesen